Statut

S T A T U T
Pracowni
„Damy Radę”
D Pracownia Stowarzyszenie Pracownia „DAMY RADĘ”
ul. Sikorskiego 24 65-001 Zielona Góra
NIP:��9730854481 REGON:��080072655
Numer konta: 43 1020 5402 0000 0602 0158 4069
ROZDZIAŁ I
Przepisy ogólne
Art. 1. Pracownia „Damy Radę” zwana dalej Pracownią, jest stowarzyszeniem
zrzeszającym osoby fizyczne, prowadzącym w różnych formach działalność
na rzecz poprawy warunków życia i rozwoju dzieci i młodzieży.
Art. 2. Pracownia działa na podstawie obowiązującej Ustawy o stowarzyszeniach
i posiada osobowość prawną.
Art. 3. Pracownia działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Siedzibą władz naczelnych
Pracowni jest miasto Zielona Góra.
Art. 4. Pracownia może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji.
Art. 5. Pracownia może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi
w tym zakresie przepisami.
Art. 6. Pracownia opiera swoją działalność na społecznej pracy członków. Do prowadzenia
swoich spraw może zatrudnić pracowników.
ROZDZIAŁ II
Cele i formy działania
Art. 7. Celem Pracowni jest wyzwalanie i wspieranie inicjatyw społecznych
i administracyjnych, zmierzających do poprawy warunków życia dzieci i młodzieży
oraz tworzenia możliwości ich pełnego rozwoju emocjonalnego, intelektualnego
i fizycznego.
Art. 8. Dla realizacji tego celu Pracownia:
1. inspiruje, wspiera i patronuje działalności placówek oświatowo-wychowawczych
i opiekuńczych, w szczególności finansowanych ze środków społecznych;
2. organizuje i prowadzi placówki autorskie;
3. współpracuje z instytucjami i organizacjami, których cele działania są zbliżone
do Pracowni;
4. inspiruje i organizuje szkolenia dla pracowników oświaty, rodziców i innych osób
dorosłych, pracujących zawodowo z dziećmi i młodzieżą oraz
popularyzuje wypracowany przez zespół Pracowni styl myślenia i pracy;
5. prowadzi poradnictwo w zakresie poszukiwania nowych, skuteczniejszych form
pracy z dziećmi i młodzieżą oraz tworzenia i funkcjonowania placówek do takich
zadań powołanych;
6. tworzy rozmaite formy wspierania inicjatyw, badań i prac podejmowanych
w dziedzinie oświaty, wychowania i edukacji;
7. zajmuje stanowisko i wyraża opinie w sprawach dotyczących oświaty,
wychowania i edukacji;
8. rozwija inne formy działalności, służące wzbogacaniu możliwości rozwojowych
dzieci i młodzieży.
ROZDZIAŁ III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
Art. 9. Członkiem Pracowni może być osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność
do czynności prawnych, która poprzez złożenie deklaracji zobowiązuje się
do działania na rzecz celów Pracowni i przestrzegania postanowień jej Statutu.
Członek Pracowni ma prawo do:
- biernego i czynnego prawa wyborczego;
- korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Pracowni;
- udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych
przez Stowarzyszenie;
- zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.
Art. 10. Członek Pracowni jest zobowiązany do:
1. przestrzegania Statutu i uchwał władz Pracowni;
2. aktywnego uczestnictwa w realizacji celów Pracowni;
3. płacenia składek członkowskich.
Art. 11. Przyjęcie do Pracowni następuje w drodze Uchwały Zarządu Pracowni na wniosek
osoby zainteresowanej wyrażony poprzez złożenie pisemnej deklaracji.
Art. 12.
1. członkostwo wygasa na skutek śmierci członka z jej datą;
2. wykreślenie z Pracowni następuje na skutek:
- dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie;
- decyzji władz Pracowni wyrażonej odpowiednią uchwałą;
- niepłacenia składek członkowskich przez okres dwóch lat;
3. wykreślenie członka z Pracowni następuje z datą podjęcia stosownej uchwały
przez jej władze.
Art. 13. Od uchwały Zarządu Pracowni o odmowie przyjęcia na członka lub o wykreśleniu
służy zainteresowanemu prawo do odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków
Pracowni w terminie 30 dni od daty powiadomienia go o uchwale. Uchwała walnego
zgromadzenia członków jest ostateczna.
ROZDZIAŁ IV
Władze Pracowni
Art. 14. Władzami Pracowni są:
1. Walne Zgromadzenie członków Pracowni;
2. Zarząd Pracowni;
3. Komisja Rewizyjna.
Art. 15. Kadencja wszystkich Władz Pracowni trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się
w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.
Art. 16. Walne Zgromadzenie członków jest najwyższą władzą Pracowni. Może ono być
zwyczajne i nadzwyczajne.
Art. 17. Walne Zgromadzenie zwyczajne zwoływane jest przez Zarząd Pracowni raz
na cztery lata.
Art. 18.
1. w Walnym Zgromadzeniu biorą udział:
- z głosem stanowiącym – członkowie;
- z głosem doradczym – zaproszeni goście;
2. o miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zgromadzenia powiadamia się
członków co najmniej z siedmiodniowym wyprzedzeniem;
3. Walne Zgromadzenie jest władne podejmować uchwały w I terminie
przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania,
a w II terminie bez względu na liczbę obecnych;
4. w przypadku braku quorum w I terminie Zarząd Pracowni wyznacza drugi
termin nie wcześniej jednak niż po upływie jednej godziny od I terminu.
5. Uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia zapadają bezwzględną
większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków
(za wyjątkiem uchwały o zmianie Statutu lub o rozwiązaniu Pracowni).
6. Głosowanie jest jawne.
Art. 19. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
1. ustalanie głównych kierunków działania Pracowni na okres kadencji;
2. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Pracowni i Komisji Rewizyjnej;
3. wybór Zarządu pracowni i Komisji Rewizyjnej;
4. uchwalanie statutu Pracowni i jego zmian;
5. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Pracowni i przeznaczeniu jej majątku;
6. odwoływanie władz Pracowni;
7. podejmowanie uchwał objętych porządkiem obrad.
Art. 20. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może się odbyć w każdym czasie na wniosek
Komisji Rewizyjnej, 1/3 ogólnej liczby członków lub z inicjatywy Zarządu Pracowni.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd Pracowni
w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty złożenia wniosku.
Art. 21. Zarząd Pracowni:
1. składa się z 3-5 osób.
2. wybiera ze swego grona kierownika merytorycznego i kierownika
organizacyjnego oraz skarbnika.
3. zbiera się na posiedzeniu w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz
na miesiąc. Posiedzenie Zarządu zwołuje Kierownik Merytoryczny.
4. podejmuje decyzje w drodze uchwał, które zapadają zwykłą większością głosów
przy obecności co najmniej 3 członków Zarządu. W przypadku równej ilości
głosów w zarządzie decydujący głos ma Kierownik Merytoryczny. Uchwały
władz Stowarzyszenia, podejmowane w sprawach należących do zakresu
ich działania, są wiążące dla członków Stowarzyszenia, których te uchwały
dotyczą.
Art. 22. Do zadań Zarządu Pracowni należy:
1. realizowanie celów statutowych Pracowni;
2. kierowanie jej bieżącą działalnością;
3. wykonywanie uchwał i postanowień Walnego Zgromadzenia członków;
4. reprezentowanie Pracowni na zewnątrz;
5. powoływanie wszelkiego rodzaju organów pomocniczych;
6. składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu.
Art. 23. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń
nie dotyczących spraw majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy
kierownika merytorycznego i kierownika organizacyjnego Stowarzyszenia.
W imieniu Pracowni dokumenty związane z zobowiązaniami finansowymi podpisują
dwie osoby: jeden z kierowników Pracowni oraz skarbnik.
Art. 24. Komisja Rewizyjna Pracowni jest kolegialnym organem kontroli, odrębnym
od Zarządu Pracowni i nie podlegający mu w zakresie wykonywania kontroli
w e w n ę t r z n e j .
Składa się z co najmniej 3 członków, którzy na pierwszym spotkaniu wybierają
spośród siebie przewodniczącego. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
a) nie mogą być członkami Zarządu Pracowni ani pozostawać z nimi w stosunku
pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrot
uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone
w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących
niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i
Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391 i Nr 60,
poz. 535).
Art. 25. Komisja podejmuje decyzje w formie uchwał, które zapadają zwykłą większością
głosów przy obecności wszystkich członków Komisji Rewizyjnej.
Art. 26. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Pracowni;
- występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z kontroli i żądanie
wyjaśnień;
- przedstawianie sprawozdań Walnemu Zgromadzeniu;
- wnioskowanie o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi Pracowni.
ROZDZIAŁ V
Majątek i fundusze Pracowni
Art. 27. Majątek Pracowni stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze, na które
składają się:
- składki członkowskie;
- dochody z nieruchomości i ruchomości będących w użytkowaniu Pracowni;
- dotacje, subwencje, zapisy, darowizny, itp.
Cały dochód Pracowni przeznaczony jest na działalność statutową Pracowni
„Damy Radę”.
Art. 28. Wysokość składek członkowskich ustalana jest w oparciu o uchwałę Walnego
Zgromadzenie członków Pracowni. Powinny być one wpłacane do końca I kwartału
każdego roku.
Art. 29. Sposób zawierania zobowiązań finansowych reguluje artykuł 23.
Art. 30. Zabrania się:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Pracowni
w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób,
z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki
lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
b) przekazywania majątku Pracowni na rzecz ich członków, członków organów
lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób
trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie
lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywania majątku Pracowni na rzecz członków, członków organów
lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób
trzecich,
d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których
uczestniczą członkowie Pracowni, członkowie jej organów lub pracownicy
oraz ich osoby bliskie.
ROZDZIAŁ VI
Postanowienia końcowe
Art. 31. Uchwałę o zmianie statutu lub o rozwiązaniu Pracowni podejmuje Walne
Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności w I terminie, co najmniej
połowy członków, w II terminie większością 2/3 głosów obecnych na Walnym
Zgromadzeniu. Głosowanie jest jawne.
Art. 32. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków
określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.